Amazonの大規模リストラが示す世界経済の変化
2025-12-26
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Amazonの大規模リストラが示す世界経済の変化
アメリカの巨大IT企業Amazonが、約14,000人のコーポレート社員を削減すると発表しました。対象は倉庫や配送ではなく、本社や各国拠点の企画、技術、管理部門です。報道では最大3万人とも言われましたが、Amazonが公式に認めたのは約14,000人規模です。
この背景には、パンデミック期に急拡大した組織の見直しがあります。EC需要の急増で大量採用を行いましたが、現在は消費の減速と金利上昇により、企業は効率化を迫られています。これはAmazonだけでなく、GoogleやMetaなど米国テック全体に共通する流れです。
日本に直接大規模解雇が出ているわけではありませんが、日本法人でも採用抑制やプロジェクト見直しは避けられません。一方、日本企業は雇用慣行や組織文化の問題から、構造的な無駄を排除することが非常に難しいのが現実です。このままでは国際競争力の低下がさらに進む可能性があります。
さらに、日本が人手不足を理由に海外から人材を受け入れる意味も、今後問われていくでしょう。問題は人数ではなく、生産性と組織の質です。Amazonの動きは、世界が拡張から効率重視の時代に入ったことを明確に示しています。
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