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2025-04-10
現在、世界75カ国に対するアメリカの報復関税が、日本を含めて90日間延期されている状況の中で、日本がアメリカの国債をダンピングしたという報道が米国で流れています。 これまで日本は、アメリカに対して報復的な行動を取らずに抑制的な立場を貫いてきたはずです。にもかかわらず、このタイミングでなぜこのような行動に出たのか、その理由が見つかりません。もしこれが事実であれば、アメリカからの強烈な報復措置を引...
2025-04-10
今日は朝のミーティングを終えた後、昼過ぎから会社に行ってきました。午後5時前には家に戻っています。 さて、今日は大きな経済ニュースがいくつかありました。まず、米国が中国以外の国々に対する関税の引き上げを延期した一方で、中国に対しては報復関税を一気に125％まで引き上げたというニュースが飛び込んできました。この影響で株価は急騰。市場は一気にリスクオンの流れとなり、トランプ大統領が就任してからわず...
2025-04-09
中国は米国に対して80％を超える報復関税を発表しましたが、わずか数時間後に米国が中国に対する関税を125％に引き上げる報復措置を発表しました。さらに、その他の国に対する関税はすべて90日間保留とされました。 これを受けて、米国の株式市場は急騰。日本市場にもその影響が波及するでしょう。 もともと、これは中国を狙い撃ちにした政策だったのかもしれません。トランプ氏が大統領に就任してから、まだ3ヶ...
2025-04-09
決められたことを、決められた期限にやればいい？ 仕事をする上で、「決められたことを、決められた期限までに終わらせる」ことは基本です。しかし、それだけで本当に良いのでしょうか？確かに、指示された業務を期限内に終わらせることは大切です。しかし、単に与えられたタスクをこなすだけでは、仕事の質も成長の機会も生まれません。仕事は「こなす」ものではなく「改善する」もの仕事はただのルーチンではなく、より良い方法...
2025-04-09
今日は火曜日。今日は４つのミーティングを４つ Zoom と Teams でおこなって家で仕事をしていました。明日は会社にゆく予定です。 https://jp.bloguru.com/UchikuraCo/526921/2025-04-08 経営者、起業家のためのビジネスコンサルティングサービスを無料で提供しています。お申し込みは UCHIKURA CO のホームページから。毎週水曜日にニュ...
2025-04-06
今朝はマクドナルドで朝食を買ってきました。そして昼はマーサーアイランドと言うところにある。サンドイッチ屋さんでサンドイッチを食べました。半分残ったので明日の朝食べることになりそうです。夜はこれを作ってもらって食べました。これは2人分です。 明日も日曜日なのでゆっくりしたいと思います。最近ちょっと手術の後の傷口が痛いことがあるのですが、それの大きな原因はズボンをしてベルトすると傷の上にベルトが来...
2025-04-05
今日は会社に行かずに1日家にいました。いや午後に1度買い物に出て行きました。今日でまた金曜日がやってきました。明日から二日間お休みです。いつも月曜日に病院に行ったのですが、4月になってから病院に行くのは2週間に1度になったので、来週の金曜日の病院はありません。ただし、4月の10日に肺炎の予防接種のための吸入の治療があります。まだ傷口が少し痛むのですが、前のような痛み止めではなく、タイレノールで充分...
2025-04-04
今日は4月3日、木曜日です。朝は自宅で、9時15分、9時半、10時と、3つの会社のZoomミーティングに参加しました。その後、昼食をとってから会社に向かいました。 会社では、いくつかの書類の整理をしたほか、特に大きな仕事として、税金申告用の書類を税理士さんにお渡ししました。夕方には家に戻り夕食をとり、その後再びZoomでミーティングを行いました。 何かといろいろあった一日でした。 ht...
2025-04-03
今日は４月２日水曜日 朝食事をとった後、昼はプリテインドリンクと豆腐で済ませて1時半に会社に行きました。5時の Zoom ミーティングをしてその後家に、そこで豚まんとお好み焼きを夕食して今このブログを書いています。 経営者、起業家のためのビジネスコンサルティングサービスを無料で提供しています。お申し込みは UCHIKURA CO のホームページから。毎週水曜日にニュースレターを...
2025-04-02
「雇用は自由」(At-Will Employment)とは？ アメリカの多くの州(ワシントン州を含めて)では「雇用は自由(At-Will Employment)」の原則が適用されており、雇用主は理由の有無に関係なく、いつでも従業員を解雇できるという制度です。従業員もまた、理由を問わず自由に退職することができます。At-Will Employmentの特徴:- 雇用主は、特別な理由がなくても従業員...
